何冬梅

[摘 要] 高校效能监察主要是指高校监督机构对监察对象在行政管理中的行为、效率、效益等实施监察的活动，旨在提高高校行政管理效能。它对于减少高校行政管理中的执行不到位或不执行行为，提高高校管理效率和行政执行力意义重大。本文在简述当前高校效能监察中存在问题的基础上，着重分析了提高高校效能监察执行力的对策。

[关键词] 高校； 效能监察； 执行力

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 01. 083

[中图分类号] G647 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2014）01- 0143- 01

1 高校效能监察问题解析

当前，我国高校在开展监察工作中，监察的领域与监察对象都得到了极大的拓展，并积极通过述职述廉、党风廉政建设的责任检查制度等形式，使高校廉政监察工作取得了良好的效果。但高校效能监察问题还大量存在，主要表现在以下方面：

第一，认识不到位，执行力度不够。高校的部分领导以及相关的纪检人员没有对高校效能监察给予应有的重视，效能监察评价不到位。同时，部分同志的工作作风有待改进，对效能监察以及对高校的各项制度的执行力度不够。此外，在效能监察工作中，部分监察主体缺乏大局意识、责任意识与服务意识，片面追求短期的显性成果，监察效率不甚理想。

第二，缺乏健全的运行机制。据调查，超过60%的人认为高校的体制环境与制度因素是影响高校行政效能的最为关键的因素。与廉政监察与执法监察一样，高校效能监察也需要健全的运行机制与领导体制，以保障效能监察顺利开展。……