关涛

[摘 要] 企业集团内部控制是保证集团可持续发展的一项重要措施，内部控制能促进企业内部的管理，保证集团的正常运行，使集团发展更加快速。在当前激烈的市场竞争环境下，集团内部控制也越来越显示出其重要性。但是在很多集团中，内部控制机制还是存在很多问题，内部控制机制还有待改善。为了使内部控制机制能更有效地服务于集团，就需要通过研究，为集团管理人员提供一些有效的建议。

[关键词] 企业集团；内部控制；管理机制

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 22. 002

[中图分类号] F239.45 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2014）22- 0006- 02

0 引 言

随着经济的不断快速发展，市场竞争也越来越激烈，以前的以公司独自经营的方式在这种激烈的竞争方式中已经显得越来越乏力。为了改善自身的不足，利用其他公司的优势来促进自身的发展，现在很多公司实行公司抱团的方式，成立企业集团，从而利用集团的强大实力，使自己在竞争中获得优势。这种应对竞争的方式在实际应用中确实能对集团内部的各公司提供庇护，但是，由于公司的聚集，使集团变得非常庞大，为了保持企业集团管理的有效性，就需要建立集团内部控制机制。在当前的企业集团中，内部控制机制的建立情况差异较大，其中的问题也有不少。为了促进集团自身功能的完善，就有必要研究企业集团中的内部控制机制。

1 当前企业集团内部控制管理存在的问题

1.1 控制制度缺陷

纵观我国企业集团的内部控制管理制度，可以发现其中还存在很多缺陷，企业内部管理制度仅具有理论价值，在实际应用中并不能达到理论上的功能。……