李欣，张骁，杨忠

（南京大学a.商学院；b.金陵学院，江苏南京210093）

●战略管理

企业国际化扩张对绩效影响机制的实证研究
——论不同类型网络连带的调节作用

李欣a，b，张骁a，杨忠a

（南京大学a.商学院；b.金陵学院，江苏南京210093）

虽然国际化扩张行为对企业绩效的影响具有情境性和边界条件，但过去很多学者都将目光集中在对企业国际化扩张与绩效之间主效应关系的研究上，忽略了对边界条件的探索。文章分别从两种不同类型的网络连带出发，通过对江苏省115家企业的实证研究，探讨了商业连带和政治连带是如何调节企业国际化扩张与绩效之间关系的。研究结果表明：政治连带正向调节企业国际化扩张与绩效之间关系，且它的调节作用要高于商业连带对主效应的调节作用。我们的研究结果进一步提升了学界对企业国际化扩张对绩效影响机制的理解，为今后的研究奠定了基础。

国际化扩张；绩效；网络连带；政治连带；商业连带

一、引言

企业国际化经营，是指企业积极参与国际分工，由国内经营发展为跨国经营的行为。全球化商务环境、经济一体化以及沟通技术的快速发展，使国际化不仅是企业的一个现实选择，而且可以成为企业生存与发展的战略路径［1］。

然而，在现实中并不是所有国际化扩张企业的绩效都节节攀升，部分企业的绩效却差强人意。我们认为这主要由企业国际化成本造成的。DENIS等［2］指出，企业的国际化扩张既可以为企业带来收益，也会产生很大成本，这些成本可以部分甚至全部抵消企业的国际化收益，从而对企业绩效产生负面影响。……