高职院校毕业生就业的影响因素与指导对策分析
2014-01-08凌璐
改革与开放 2013年12期
凌璐
摘 要:论文以X省为例,从高职毕业生就业状况、高职毕业生就业地域、不同专业就业率的情况对高职院校学生就业现状进行了分析,探讨了高职院校学生就业影响因素,并提出了指导对策。
关键词:高职院校 就业 影响因素 对策
一、 高职院校毕业生就业现状分析
为使得分析结果更具针对性,本文以X省为例,对高职院校毕业生的结业问题进行研究。
X省高职院校这几年发展迅速,2012年全省已有67所,高职招生数、在校生数分别占全省普通高等教育招生数、在校生数的55.8%和49.1%,成为名副其实的“半壁江山”,成为X省高等教育一支重要的生力军。
1. X省高职院校学生就业状况分析
从调查看,2009年、2010年、2011年、2012年连续四年高职学生一次就业率逐年呈下
降趋势。而从已就业并办理报到的百分率看,也是呈每年下降趋势。毕业生就业形势很不乐观。
2.高职毕业生就业地域分析
从表2可以看出,省城及周边地区普遍就业率明显高于其它地区,其中西部地区的就业率最低。很明显处于省城地方的学校就业率要比省城以外的城市就业情况要好,而处于经济比较落后的西部城市的学生就业率要低。
3.不同专业就业率的情况分析
对X省调查表明,就业率超过90%、统计人数在300人以上的专业总计为15个,依次为:机械制造及自动化、模具设计与制造、护理、汽车检测与维修技术、数控技术应用、计算机辅助制造、机电一体化技术、通信技术、电气自动化技术、酒店管理、物业管理、电子信息工程技术、应用电子技术、软件技术、市场营销。……
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