谢永春

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，也是稳定发展的根本保证。作为一个党支部书记，在基层工作中可以说是千头万绪，日常工作应接不暇，肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实，是党的路线的执行者、落实者和宣传者。因此，党支部书记的作用在基层党的工作中有着举足轻重的地位。不但要做好党务工作，宣传党的知识、号召，落实党的方针政策，还要宣传落实企业的目标任务；不但要抓好职工的思想政治工作，还要作好精神文明建设；不但要千方百计调动职工的积极性，还要帮助解决职工的实际困难；不但要做好解惑释疑、化解矛盾、说服教育工作，还要作好单位方方面面的稳定工作。特别是近年来改革进入深化的关键阶段，引发了一系列的新情况和新问题，凸显了新矛盾，职工的思想呈现出了复杂性、多元性、尖锐性的特点。因此支部书记作为企业基层党组织的政治与思想工作的“代言人”，思想政治工作也要与时俱进，增强做好思想政治工作的艺术，努力做到“五个一”。

1 坚持一个“民”字，努力贯彻党的群众路线

保持党同人民群众的密切联系，实现、维护、发展好人民群众的根本利益，凝聚群众共同奋斗是基层党建工作创新的核心，也是我们党先进性的生动体现。作为党支部书记，一定要认真贯彻党的群众路线，从而使思想政治工作深得民心。要从本单位实际出发，建立和实施联系党员群众制度，坚持支委帮扶联系群众制度，及时了解、掌握职工状况，想职工所想，急职工所急，千方百计帮助职工解决困难，保证部门的决定、要求在党员群众中贯彻落实。要服务好党员，结合党员的思想工作实际，为党员提供学习教育的机会。利用“三会一课”活动、组织党员学习时事政治，深入一线，为党员提供思想、工作、生活等方面的服务，达到了启发觉悟、提高素质、凝聚人心的目的。要服务好群众，健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。如坚持谈心制度、党员和群众结对帮扶制度等，到医院、家庭慰问走访、探望病号，开展献爱心、送温暖和各种扶贫帮困活动等，用维权服务的真情温暖人心，赢得群众的信赖和支持。

2 坚持一个“心”字，注重人文关怀

党的十七大报告提出的在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导，体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦，更要体现在对员工群众的人文关怀。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文的关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风、如沐暖阳。多做统一思想、凝聚人心的工作。要完善人文关怀和心理疏导机制，帮助人们在潜移默化中达到心理和谐。把人文关怀和心理疏导贯穿、渗透、体现于思想政治工作、培训教育、舆论引导等各个方面。建立健全人文关怀和心理疏导机制，加强与基层员工之间的交流沟通，及时帮助职工解决思想情绪和心理健康方面的问题。通过座谈会、面谈、家访等形式，体现人文关怀，达到教育、引导、疏导的目的。要充分利用各种机会组织职工学习，及时掌握职工的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工的生产热情。促进各部门不仅业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐团队，同心同德、做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。

3 坚持一个实字，增强思想政治工作针对性

思想政治工作是做人的工作，而我們面对的是大量基层职工。为此我们的思想政治工作沉到最基层，加强了思想政治工作的针对性，与一线员工面对面交流。通过倡导“健康生活、快乐工作”的理念，积极开展各种群众喜闻乐见、乐于参加的集团活动活动，不拘形式地和干部、职工面对面交流，营造健康和谐的氛围，使各种矛盾、误解都在相互交流中得以化解。从而促进思想政治工作的向心力和凝聚力。

4 坚持一个新字，注重载体创新

基层党支部在开展思想政治学习教育工作时必须从实际出发，实事求是，与时俱进，围绕当前人民群众文化消费需求、消费心里呈多元化、多样化的特点，开展适应当前人民群众消费需求和心里特点的思想政治教育学习方式。这要求党支部书记在开展基层党支部党员思想政治学习活动时务必要掌握党员群众的心里特点，积极创新教育学习方式，采取多种途径，多种形式，共同开展，注意庄重严肃与通俗随和相结合，避免党员群众因产生“审美疲劳”而产生反感、抵制的心里，从而削弱党支部组织集体学习的向心力和亲和力。多元化教育和学习方式包括采取开展相关主题的文娱活动、趣味性知识竞赛、主题思想政治团体活动等各种形式多样、内容丰富的学习活动，力求把思想政治理论学习与具体岗位工作实践相结合，让基层党员群众在相关活动中享受党思想政治理论知识的熏陶，在娱乐中了解和领会党、国家的方针政策，在互动中提高学习效果，在实践中让所学的知识理论在具体工作岗位中发挥出实效。信息网络快速发展，党员的思想更加活跃，对一些事物的认识判断呈多方位、多角度、多层面，如果还停留在过去的教育理念上，采取传统的教育方式，就不能满足党员的需求，也不符合新时期党的建设的要求。要根据形势发展需要，针对党员的思想和工作实际，开展内容丰富、形式新颖的教育活动。 一是创新党建基础工作，对党员考核管理。为了使党建工作更加规范，建立党员活动室、签到簿和学习手册，完善党小组活动记录，将党员管理的长效机制、党员先进性的具体要求及支部活动、党员活动的各项内容及时记录，使党建工作一目了然，便于检查和总结。二是创新教育方式，丰富活动载体。以标准化建设为契机，认真学习所有标准化文件，规范“三会一课”时间、内容，按时过组织生活和组织活动，注重教育内容的创新。以“我为党旗添光彩”为主题，注重互动交流的创新。组织党员到传统教育基地参观，注重外出学习的创新。积极参与党委组织的各种活动，注重团队精神培育的创新等。

5 坚持一个信字，以身作则

好的思想作风，既是抓出来的，也是带出来的。有的人做思想政治工作大家爱听，有的人做思想政治工作大家不爱听，很重要的一条在于党支部书记在群众心目中有没有威信，所讲的话是不是令人信服。如果我们作为党支部书记言而无信，虚于承诺，或者以大话、套话、空话，甚至假话搪塞、敷衍群众，群众就不会买你的账，你也就不会有威信。那种倚权势、靠地位、凭资格助“威”者，台上唱高调，台下另一套，纵然“威”得一时，不能长久。由此可见，不以教育者自居，不以空洞的说教替代有血有肉有内涵的思想政治工作，不失信于群众至关重要。要想党员群众之所想、急党员群众之所急，党员群众才会信赖你、支持你，威信也就油然而生。要做好思想政治工作，党支部书记必须身体力行，“言必行、行必果”，才能赢得员工的信任。常言道：“喊破嗓子，不如做出样子”，讲的就是言与行的关系。党员群众对党支部书记，往往是听其言，观其行。党支部书记既要善“言”，通过勤于学习，勤于思考，不断提高自己的理论修养，做到以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人；又要重“行”，通过率先垂范，做到正人先正己，教人先教己，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，充分发挥人格力量作用，用自己的模范行动感染人、教育人、带动人，才能赢得员工的理解、信任和支持，这样，党支部才有凝聚力，党员群众才有向心力，工作才有战斗力。