史永强

当前，我国正处在改革发展的关键时期，煤炭行业思想政治工作较以前面临的问题更多，更复杂。怎样有效地开展思想政治工作，实现企业与职工的和谐发展，结合我矿实际，就我矿思想政治工作的创新与发展谈一下自己的粗浅认识。

1 转变观念，不断增强思想政治工作的主动性

1.1 主动讲形势、讲任务，引导职工与企业同呼吸共命运

多年来，我矿坚持在职工中开展政治理论、安全学习和形势教育，每月由党群工作部统一安排各基层党支部学习内容，有效地统一了职工的思想和行动。

1.2 变被动等待为主动发现问题

新形势下，思想政治工作而应当深入生产一线，主动介入到生产经营和企业改革发展中。在这方面，我矿实行了政工人员包队制度。每周三、周五政工人员深入基层连队，督促指导各连队的政治理论学习、安全学习及准军事化活动的开展情况，并对职工进行形势教育和矿情教育，了解掌握职工思想动态，听取职工心声，征求职工的意见和建议。

1.3 及时发现问题，做到未患先防

要针对不同的人和事采取不同的工作方法，结合不同时期、不同基层单位的工作重点，做好广泛宣传和思想发动工作。近年来，我们开展“五清楚”、“六必访”、“七必谈”活动，及时掌握、分析职工安全能力、思想、情绪变化，把握身心调试的契机，超前做好身心调适工作，把思想政治工作做到“家”，促进矿井安全生产。

2 结合实际，创新工作内容，增强思想政治工作的感召力