梁嫦娟

【摘 要】在知识经济时代，一个企业是否能够在激烈的市场竞争中求得生存、取得发展不仅取决于企业自身的经营状况，也取决于企业的发展规模以及企业所生产的的产品是否能被广大消费者所接受。创新作为一个企业发展的灵魂，是企业赖以生存和发展的基础。本文从社会转型背景下企业管理创新的概况以及概念入手进行了分析，着重探讨了其对于企业发展所产生的意义，并就如何提高企业管理创新水平做了简要的介绍。

【关键词】企业管理；创新；概念模型；时代背景

随着国民经济的发展和社会生产技术的进步，知识经济日新月异，已经深入人心，这也使得全球化竞争成为现代化社会发展的主流。当前，各企业在发展中都不得不面对这社会转型所带来的压力，在这种基础上实现企业战略调整和管理创新已成为重中之重，是提高企业竞争力、增强企业实力、促进企业发展的关键所在，更是未来社会发展的动力基础。

1.社会转型背景下的企业管理创新分析

众所周知，企业是市场经济的主体，是国民经济的重要组成部分。而企业创新则是保证一个企业能够满足时代发展要求、顺应潮流的关键。在一个企业经营中，其基本职能部门主要是由生产、采购、营销、服务、财务以及人力资源这几个环节构成的，因此来说，就一个企业的管理创新而言也是从这几个部门着手分析的。在当今社会转型的时代背景下，企业管理要想与世界经济发展接轨，就必须要紧跟时代发展步伐，以世界经济的发展为基础来不断的钻研和创新，从而达到企业发展要求。……