孙玉波

随着企业的不断发展，效能监察工作能否与时俱进，直接关系到企业能否健康发展。如何围绕企业中心工作，推动效能监察工作的拓展和延伸，是企业发展的关键所在。

1.提升认识，适应新形势

唯物主义认为，存在决定意识。只有正确的思想，才能支配正确的行动，提升思想认识是首要前提。

1.1强化教育，强化效能监察工作的宣教氛围，提升认识层次

一抓好领导干部的理论学习，使领导人员在学习理解和贯彻落实科学发展观、促进企业和谐发展的同时，能及时了解和掌握廉政建设和效能监察工作的新政策、新精神、新规定，把握好效能监察与企业发展的密切关系，重点提升领导干部的思想认识。二利用党风廉政建设检查考核、举办培训班、开办《效能监察工作简报》、博客论坛等形式加大效能监察工作目的意义宣传教育力度，扩大效能监察工作的影响。三针对一些领导和相关人员对效能监察工作重视程度不够、认识不清，特别是纪检监察系统人员新、工作内容新、业务知识有限等问题，采取专项培训、工作交流等多种方式。四结合实际开展 “比廉洁，看作风，创效益，做勤政廉政实践者”等方面的活动，纠正认识上的偏差，使其在强化效能监察工作上形成共识。

1.2强化领导，为开展效能监察提供保证，提升重视程度

建立以岗位责任制为核心的领导机制，把效能监察职责纳入党风廉政建设责任制和企业领导干部生产经营业绩考核内容之中，明确党政主要领导为效能监察的第一责任人，对效能监察负总责。……