周 菁

(中国劳动关系学院 学报编辑部，北京 100048)

近年来，河北省总工会在省委、省政府和全总的领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕省委、省政府关于经济社会发展的重大战略部署，找准工会服务大局的结合点，在工会经济技术创新、劳模管理等重点工作上取得了一定成效。经济技术工作围绕全省加快发展、加速转型的中心任务，不断深化拓展“四大劳动竞赛”(重点项目建设、城镇化建设“三年上水平”、节能减排、民营企业)和对标劳动竞赛，每年参赛企业平均达到近7万家，参赛职工平均达到700万人。群众性职工经济技术创新活动成效显著，以劳动模范、金牌工人、能工巧匠等高技能人才为领军人物，创建职工创新工作室1500余家，每年产生大批创新成果。在劳模管理上以规范管理为基础，以落实待遇为重点，不断提升劳模管理服务工作水平，得到了省委、省政府、全总的充分肯定和社会各界的一致好评。

本刊记者:在动员广大职工发挥主力军作用，为地方经济社会发展建功立业方面，河北省总工会采取了哪些措施?

袁刚:近年来，全省各级工会紧紧围绕省委、省政府中心工作，组织动员广大职工以“建功十二五、经济强省当先锋”为主题，不断创新劳动竞赛的形式和内容，广泛开展了“四大劳动竞赛”。自2010年起，配合全省对标行动，开展了“六比六提”对标劳动竞赛。2011年，进一步开展了助推工业提升劳动竞赛，激励和引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，取得了良好的经济效益和社会影响，得到了省委、省政府和全总的充分肯定。……