芮玉琴

【摘要】培养高素质高技能型人才，是职业学校发展的关键，笔者从职业道德和就业指导教育，校企合作、师资队伍建设、加强实践教学四方面，对职教师资建设提出了几点看法。

【关键词】校企合作；教师队伍；实践教学

随着经济的飞速发展，各地区对劳动力的需求大大增加，必然导致企业招工困难。与此同时，像现代制造业、现代服务业就更加地紧缺高素质、高技能的人才。国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》文件中指出，职业教育要为我国走新型工业化道路、调整经济结构和转变增长方式服务。作为职业学校虽然一时无法解决劳动力紧缺的局面，但从长远的眼光看，职业学校却能为企业培养出高素质、高技能的人才。至于如何培养高素质、高技能的人才，笔者结合多年的教学经验特作如下浅见。

1 加强学生的职业道德和就业指导的教育。

由于近年来“普高热”和“免试入学”等因素的影响，职业学校的学生的素质普遍低，存在着学习目标不明确、学习态度不端正，“眼高手低”等问题。同时大部分的学生都是留守儿童，在小的时候缺乏父爱母爱，主要是在隔代监管教育下，学生养成了自我为中心、没有时间观念的不良的行为习惯。一旦学生在就业时，就存在嫌这嫌那，高不成低不就。同时即使学生到企业里去，也存在无法适应企业的管理，甚至最后被企业开除。对此，学生在校学习期间必须加强学习职业生涯和就业指导，同时邀请企业管理人员来学校给学生上课，提前让学生了解企业的相关文化，让学生了解各行各业对职业道德的要求，帮学生树立强烈的职业道德意识，让学生尽早的规划自己的学习目标，提高自己各方面的素质。……