企业文化在青年工作中的作用探析
2013-06-08陈芳
中国信息化·学术版 2013年2期
陈芳
【摘 要】市场经济条件下,当前的青年思想政治教育工作在一定程度上出现了被弱化和忽视的情况。新形势下加强青年工作有其紧迫性和重要性。企业文化在增强员工的凝聚力、激励员工的竞争意识、引导员工面向共同的目标努力等方面发挥着重要作用。将青年工作与企业文化宣传与培育结合起来,二者能够相得益彰,有利于推动青年思想政治教育工作的发展,更有利于企业在优秀企业文化的助推下不断发展壮大。
【关键词】企业文化 青年工作 思想政治教育
【中图分类号】F270.7【文献标识码】A【文章编号】1672-5158(2013)02-0446-01
一、 新形势下青年工作的迫切性
青年是企业生产经营活动的主力军,在企业中是最富有朝气和创造性、在智力和体力上最有优势的群体,而且可塑性最强。重视并且加强企业青年思想政治教育工作是党对共青团的基本要求,做好青年工作对于企业的可持续发展有着非常重要的作用。
当前,随着企业快速和深入发展,青年思想政治教育工作在一定程度上出现了被弱化和忽视的情况。这可能是由于当前市场经济条件下,企业面临激烈的竞争,从而将重心放在了如何求得生存和进一步发展上,因而忽视了思想政治工作。但是,我们应该注意到,当前企业青年的思想政治状况出现了多元化趋势,企业青年工作面临着严峻挑战。首先,处在信息时代的年青一代,通过网络和其它途径接触到了大量的外界信息,一些外来理念和思潮潜移默化地正在对青年的思想和信仰产生影响。……
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