以岗位能力为导向的《环境影响评价》课程改革探索*
2012-10-25童新
职业教育研究 2012年8期
童新
(台州科技职业学院 浙江 台州318020)
以岗位能力为导向的《环境影响评价》课程改革探索*
童新
(台州科技职业学院 浙江 台州318020)
高职院校应根据高职人才培养要求,针对环境影响评价课程的特点,从企业设置岗位和岗位能力分析入手,探索课程设置内容,改进教学方法,注重实践教学,采取多样化的考核方式,培养学生的岗位能力。
岗位能力;环境影响评价;课程改革
高职教育以高技能人才为培养目标,而高技能人才培养的关键在于课程。近年来,高职院校发展很快,而课程的改革相对较慢,学生走向社会后仍需要培训,延长了企业用人的周期,也影响到学生的就业质量。如何使学校培养的人才直接为企业所用,如何围绕企业要求制定人才培养方案,结合岗位需求设计课程教学,是一个值得研究的课题。《环境影响评价》是环境科学的一个重要的分支,是环境监测与治理技术专业的一门核心课程,主要目的是使学生掌握环境影响评价的基本理论、有关法规和标准以及环境影响评价的程序方法,以往的《环境影响评价》课程的教学注重理论讲授,较少体现实践性、岗位性的课程特色。笔者通过调研,分析了企业岗位所需的知识结构以及职业能力要求,结合人才培养方案,拟对《环境影响评价》课程的课程标准、教学方法、考核方式等进行教学改革方面的探索。
根据企业所需岗位进行课程设置
笔者先后在多家环保企业进行调研,对环境监测与治理技术专业就业岗位群进行分析,该专业主要面向三类岗位群:环境与化学检验岗位群,污染物治理与管理岗位群,环境咨询类岗位群。……
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