关于智力资本测度的探讨
2012-10-20李经路
统计与决策 2012年7期
李经路
(中南财经政法大学会计学院,武汉 430073)
0 引言
随着知识经济的到来,企业的账面价值和市场价值的差距越来越大,市场价值与账面价值之间的差距认定为智力资本。产生于工业经济时代的现行会计制度注重反映企业(主要是有形资产)的财务信息,既不完全反映企业价值及价值贡献机理,也不完全反映企业的特异性。智力资本作为人类创造财富的重要手段,人们更注重其价值贡献潜能和作用机理,因而探讨智力资本价值测度以解释企业智力资本贡献潜能与作用机理问题为本研究的重点。
1 研究概述
评估或测度智力资本的目的不在于确定其财务价值,而主要是反映其价值贡献潜力。测度方法有整体测度法和单项测度法。整体测度从宏观角度出发兼顾企业战略目标在组织层面上对智力资本的价值贡献进行测度;而单项测度则是对智力资本构成要素的价值贡献进行测度。测度方法林林总总,现将有代表性的观点简要述之。
整体测度的传统方法主要是Scandia导航仪、平衡计分卡、无形资产监视器、技术经纪人法。现行测方法度有:基于价值形式的整体存量测度、非价值形式的分量测度以及存量对比与转换式的流量测度方法。[1]以及通过构造企业整体无形资产的能力空间,建立无形资产价值系统的多维评价模型。[2]或者运用模糊综合评价法建立企业智力资本价值评估模型等。[3]Scandia导航仪开创了智力资本报告模式。……
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