电类专业 “2+1”教学模式的研究——以淮南职业技术学院为例
2012-10-11杨怡婷
淮南职业技术学院学报 2012年6期
杨怡婷
(淮南职业技术学院, 安徽 淮南232001)
一 工学结合的“2+1”教学模式
当前,高职院校为提高业务素质,增加毕业生的就业率,不断改革教育教学模式.工学结合的“2+1”教学模式在我院电类专业教学实践中取得了很好的教学效果。所谓工学结合的“2+1”教学模式,是指高职学生前两年在校集中进行理论知识学习,最后一年到企业顶岗工作或实践的人才培养模式。其实践学时或学分所占总学时或学分的比例大约为50%,从而保证了学生毕业后,在经过一年的专业实践情况下,能够直接从事相关岗位的工作,为实现零距离就业打下了坚实的基础。“2+1”教学模式有利于实行校企合作,促进企业参与高职教学,形成良好办学态势。校企合作,即学校与企业、行业、产业的结合,其实质是教育面向企业,社会及人才市场的需求,学校与企业、社会合作培养企业所需要的高级应用性人才。这是办好高职教育的出发点和归宿点。通过实行“2+1”的教学模式,学生可以有一年的时间在企业参加现场生产或者进行顶岗实习,发挥了实习基地的应有作用,同时企业也有充分的时间了解学生的学习情况,考查学生的综合素质和能力,为学生毕业后的录用工作掌握第一手材料,有利于校企合作落到了实处,有利于培养高素质人才,增加毕业生的就业机会;同时也有利于促进教师自身素质的提高,从而促进了高等职业教育培养目标的实现。
二 电类专业工学结合的“2+1”人才培养模式的构建
淮南职业技术学院信息与电气工程系依托共建共享的实训基地,实施工学结合的“2+1”人才培养模式。……
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