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分组分站式实训法在妇产科实训中的应用

2012-09-20李靖萍

卫生职业教育 2012年19期
关键词:教学资源实训教师

李靖萍

(大理卫生学校,云南 大理 671000)

实验教学是培养学生兴趣的重要手段,是促进和提高学生知识水平的重要途径[1]。为进一步提高学生的动手能力,练就扎实的护理操作基本功,有效利用实训资源,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以岗位需求为标准,以能力为本位,以发展技能为核心的职教理念,培养具有较强动手能力的应用型人才。我教研室针对我校每班学生多而教学资源相对不足的实际情况,在妇产科实训中首次采用分组分站式实训法,收到了良好的教学效果。现介绍如下。

1 对象

选择我校2007级和2008级三年制中专护理专业10个班共550名学生,其中2007级的260名护生作为对照组,采用传统实训法,2008级的290名护生作为实验组,采用分组分站式实训法。两组学生的性别、年龄、基础理论知识、学习能力、动手能力经统计学分析均无显著性差异(P>0.05),具有可比性。

2 方法

2.1 对照组采用传统实训法

即“一对一”实训,在实际教学中以班级为单位,由授课教师独自对全班学生进行实训,实训期为4周。

2.2 实验组采用分组分站式实训法

将每班学生分成6组(9人/组×6组=54人,余出的学生分组插入),每次实训分组分站式轮训,学生进入下一站实训前,教师对学生上一站的实训项目进行考核。每周日开放实训室,让学生进行自主式实训。实训期为4周。妇产科实训中具体开设的实训项目及分站情况见表1。

表1 妇产科实训中开设的实训项目及具体分站情况

2.3 教学效果评定方式

实训结束后按相同考核标准对学生进行考核,对两组学生的实训操作考核成绩进行比较,并了解实验组学生和带教教师对分组分站式实训法的评价。……

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