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坚持政务公开 走出特色之路——湖北省武穴市政务公开工作纪实

2012-09-19吕金春吕正兴

财政监督 2012年23期
关键词:考核信息

叶 广 吕金春 张 健 吕正兴

几年来,湖北省武穴市财政与编制政务公开(以下简称“双公开”)工作,做到了全面、深入、持久地开展,经过积极探索、大胆创新、规范提高,走出了一条制度化、程序化、规范化的特色之路。

一、大员上阵,全员参与,建立健全了一支政务公开干部队伍

财政政务公开是 “双公开”工作重点,为了认真做好财政政务公开工作,武穴市成立了财政政务公开领导小组,以局长任组长,其余班子成员任副组长,各科室、二级单位、财政所负责人为成员。局长挂帅亲自抓,班子成员协助抓,分管局长具体抓;同时明确各科室、局属二级单位、各财政所负责人为政务公开工作第一责任人,并要求机关科室、局属二级单位、各财政所明确一名政务公开工作人员具体负责。

二、完善机制,强化责任,建立健全了一套政务公开管理制度

这主要体现在严格实行 “五项机制”:一是报表机制。凡有专项资金上网公开的科室,每月初向公开办报月报表,及时上报应公开资金项目、指标数、上网公开数和未公开数。二是审批机制。凡是财政政务信息、专项资金网上公开、编制信息、网上诉求答复都实行经办人、负责人、分管领导、主管领导审批制度。三是服务承诺机制。对政务公开工作人员和农户查询点分别制订和实行服务承诺制度。四是考核机制。每年按照《武穴市财政政务公开实行量化考核的通知》(武财发 【2011】68 号)进行严格考核。包括考核城镇查询点;考核农户查询点;……

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