盛红升

(内蒙古财经大学 研究生处，内蒙古 呼和浩特 010070)

青年就业问题事关国家的稳定和社会经济的发展，它一直是世界各国政府关注的重点。而在中国，青年就业问题越来越受到社会各界的关注，成为中国应着力解决的就业重点和难点。在现代市场经济国家，充分就业始终被列为宏观经济政策的四项目标之首，解决就业压力是宏观经济调控的目标之一，就业问题也是社会、国民经济中备受关注的重大问题。针对内蒙古自治区青年群体就业难的问题对症下药，分析当前就业压力过大的成因，寻求解决问题的突破口，这具有十分重要的现实和战略意义。不但有利于缓解就业压力的严峻形势，同时还能解决好青年的社会适应性问题，使得青年积极奉献社会，发挥出自己的潜能以实现自己的价值。

一、内蒙古就业压力现状分析

就业压力是指由于社会政治、经济、文化等外部环境和个人主观就业理念的影响和制约，从而产生的一种承受困难的状态。青年就业压力指的是青年受到社会政治、经济、文化以及课程设置、知识技能状态、个人心理等因素的影响所产生的一种难以承受的心理感受。

国内学者关于这一问题的研究成果主要体现在以下几方面:郑海燕(2003)证明了我国的失业率和国民生产总值增长率呈负相关，它们之间这种明显的负相关关系显示国民生产总值增长情况越好，经济中的失业率越低。万解秋(2004)就汇率……