郭秀兰

（湖北工业大学 马克思主义学院，湖北 武汉 430068）

一、问题的提出

就业，是大学生完成高等教育后进入社会工作岗位的过程，也是大学生放飞理想、实现自我的过程，与其生活环境和人生追求密不可分。在当前经济全球化和中国社会转型的背景下，大学生的就业环境发生了很大的改变，给大学生带来了精神压力。虽然国家出台了一系列促进大学生就业的措施，各高校也不断调整专业设置和教学内容，一些大学生还加紧了自身的专业培训，但仍然不能真正缓解大学生对就业的担忧或是恐惧。学者研究表明：产生大学生就业压力的根源有社会因素、家庭原因、教育影响、个人努力等，[1]（p12-15）但笔者认为，在大学生就业压力中起关键作用的主要是大学生的个人因素，尤其是大学生信仰这一精神层面起着决定性的作用。信仰居于人的精神世界核心，是人的最高需要和价值追求，与人的知、情、意紧密相联，决定着大学生心理活动的方向和效能，大学生的就业态度、动机和行为倾向等无不打上信仰的印痕。因此，本研究以大学生就业压力和信仰心态为研究主题，采取实证的方法，通过编制大学生就业压力与信仰心态调查问卷，多维度地了解当前大学生就业压力和信仰的心理状况，从而探究大学生就业压力与信仰心态之间的深层次联系，以期从根源上解决大学生就业的现实困扰，帮助大学生树立正确的信仰，适应不断变化的社会要求，调整心态，正视就业中遇到的压力，提高应对就业的竞争力，为大学生就业教育与信仰教育的耦合提供新的思路。……