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两种教学方法的比较

2012-08-17李体仁刘正安

职业教育研究 2012年12期
关键词:技能课文教学方法

李体仁 刘正安

(陕西科技大学机电工程学院 陕西 西安 710021)

以“示范—模仿”为核心的四阶段教学方法,在职业教育培训教学方面得到广泛的应用,这是由职业教育的实践特性所决定的。四阶段教学过程中教师的“讲”、“演”,学生“练”以及教师“评”的教学过程,是桑代克的学习联结—试误说与斯金纳的操作性条件反射学习理论的应用,是行为主义学习理论在职业教育和培训中的典型应用。

引导课文教学方法是职业培训中很重要的一种教学方法,是项目教学法在现代培训中的发展和完善。它要求学生借助由教师制定的引导课文(包括任务描述、引导问题、工作计划和评估表等)完成工作任务。其教学过程与步骤以“完整行动”理论为基础。引导课文教学方法体现了人本主义“以学生为中心”和建构主义学习理论教学观:知识是学习者在一定的情境即社会文化背景下,根据自己的经验,借助于其他人(包括教师和学习伙伴)的帮助,利用必要的教学资料,通过自身的图式不断地建构个体对世界的认识,即知识建构。

四阶段教学方法、引导课文教学方法是两种基于不同学习理论的教学方法,它们的应用需要依据学生的知识结构和教学环境。在一定条件下,两种教学方法可以互补,可以取得良好的教学效果,下面简单进行比较。

教学过程

在以示范—模仿为核心的教学中,理论与实践的信息传递一般在教学起始阶段进行,信息由教师直接给出,学生的行动范围受到教师的限制。……

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