于红丽

（潍坊向峰畜牧科技发展有限公司，山东 潍坊 261061）

企业文化是企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范。企业文化在社会主义市场经济活动中发挥着越来越重要的作用。

进入知识经济时代，企业之间的竞争实际上是企业文化层面上的竞争。企业文化以价值取向、道德观念、行为规范和企业精神等内涵来激励和调动职工的积极性、主动性和创造性，从而实现企业的有效管理，完成生产经营任务目标。而不断提升企业的竞争力，保证企业的可持续发展，是企业战略目标顺利实施的重要保证。

一、科学管理，塑造新形象

随着知识经济的到来，企业竞争的日趋激烈和竞争范围的不断扩展，对企业管理创新提出了更高要求。企业在深化改革、建立现代企业制度的过程中，应切实重视企业文化的建设，以企业文化的不断创新来推动企业管理的创新和制度的创新，企业文化的建设必然为企业的发展注入持久的推动力。一个企业一旦形成优秀的企业文化，就能产生一种持久的力量，汇成源源不断的动力，促使企业管理不断创新、提升，推动企业向更高层次发展，保证企业战略目标顺利实现。

建立现代企业制度，就是要顺应时代发展，使企业在经营管理上更加科学化、规范化，适应市场经济发展的要求。企业制度是一种文化的体现，必须把企业制度的建立与企……