人文关怀在国有企业思想政治工作中的现实体现
2012-08-15谢宗辰
河南工程学院学报(社会科学版) 2012年3期
谢宗辰
(河南高速公路发展有限责任公司,河南郑州 450007)
国有企业的思想政治工作是企业工作的生命线,是企业完成各项任务,获得健康、快速、和谐发展的重要保证。企业思想政治工作的根本任务就是要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,宣传党的路线方针政策,发展社会主义先进文化,弘扬社会主义核心价值体系,不断提高广大职工的思想政治觉悟、思想道德素质和科学文化素质;要以解决职工工作和生活中最关心、最直接、最现实的各种思想问题和各类矛盾为重点,依法保障广大职工经济、政治、文化、社会等各项权益,充分调动和激发职工参与企业改革、发展的积极性和创造性,使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新型劳动者,为企业的发展创造一个既充满活力又和谐稳定的环境。《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》对企业思想政治工作的功能和作用有如下的阐述:“企业思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分,是实现企业各项任务的重要保证。”随着我国经济体制改革的不断深入与完善以及国有企业重组改制的不断推进与发展,作为企业管理体制中重要一环的思想政治工作,也受到形势的影响,其对象、领域、内容、范围和层次都发生了重大变化。面对错综复杂的新情况、新问题、新矛盾,深入研究思想政治工作的阶段性特征,以科学发展观的新要求加强和改进国有企业的思想政治工作,是思想政治工作紧跟现代企业发展形势的首要问题。……
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