试析高职院校学生就业工作存在的问题及对策研究
2012-08-15刘艳
湖北开放大学学报 2012年12期
刘 艳
(武汉职业技术学院,湖北 武汉 430074)
教育部在近些年来大力发展高等职业教育并提出,高职院校学生毕业不仅要提高就业数量,而且要以提高就业质量为核心,以“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”为主线,不断深化教育教学改革,进一步推进体制机制创新,加强校企合作的深度融合,努力建设中国特色现代高等职业教育。因此,对当前高职院校学生就业形势的现状认识和高职院校学生在就业过程中遇到的矛盾和问题,要认真研究、总结,探索出加强高等职业教育毕业生就业渠道的途径和方法,促进高等职业教育事业可持续健康发展,推动职业教育事业在新的历史起点上科学发展,加快从职业教育大国向职业教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进的步伐。
一、高职院校学生就业工作的重要性
高职院校学生就业工作是一项政策性强,责任重大,学校、家长和学生高度关心的“人心工程”,是促进高职院校教学改革与创新、学生管理的重要工作。对高职学生树立正确的世界观、人生观、价值观,提高学生适应国家经济建设和社会发展有促进作用。在现阶段学生就业工作重心是要根据学生自身特点、特长和社会职业的需要,选择有利于发挥个人才能和实现个人理想的职业或自行创业,并为其今后的职业生涯发展、正确地实现自己的人生价值打下良好的基础。坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以素质教……
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