谷良俊

（皖西学院 经济与管理学院，安徽 六安237012）

论网络科技型中小企业人力资源管理的问题与对策
——以安徽某网络科技公司为例

谷良俊

（皖西学院 经济与管理学院，安徽 六安237012）

以安徽某信息科技有限公司人力资源管理为研究对象，首先对人力资源和人力资源管理的涵义和特点进行阐述说明，然后简要阐述该公司当前实际，明确该公司当前人力资源管理中所存在的问题，再结合公司的发展目标和发展要求等，深入分析该公司当前人力资源管理的目标任务，最后重点论述该公司人力资源管理的对策，从而做到应对与解决问题。

安徽某网络科技公司；人力资源管理；问题与对策

安徽某信息科技有限公司系上海创明网络科技有限公司在安徽合肥设立的全资子公司，成立于2010年8月，注册资本为100万元。安徽某网络科技公司是一家专注电信增值、网站建设、软件开发，为客户提供现代化、科技化的产品与服务的公司。21世纪企业在市场中的竞争归根到底是人力资源的竞争，拥有高素质的人力资源，并能够充分地加以开发和使用，生产出高品质的产品并最终占领市场，是企业在激烈的市场竞争中取胜的关键。为了在竞争中获胜，该公司需要对人力资源进行统筹安排和管理。

一、人力资源管理的涵义

人力资源管理是一门新兴的学科，产生于20世纪70年代末。虽然人力资源管理的历史不长，但人事管理的思想却源远流长。从18世纪末开始的工业革命，一直到20世纪70年代，这一时期被管理学界称为传统的人事管理阶段。……