王连玮

（大连铁路卫生学校，辽宁 大连 116001）

针对当前中职生就业状况的教育对策

王连玮

（大连铁路卫生学校，辽宁 大连 116001）

根据中职生年龄小、接受能力差、社会适应能力弱等特点，分析和研究中职生择业观及就业现状，提出教育对策。

中职生；就业；竞争力

针对当前中职生就业状况，要以思想政治教育为先导，充分发挥学校思想政治教育的引导作用，帮助中职生及时转变“等、靠、要”的思想，积极面对社会竞争，降低就业期望值，主动适应社会，迎接就业挑战。笔者结合自身工作体会，从教育角度提出看法和对策。

1 深化中职教育教学改革，提高中职生就业竞争力

1.1 提倡灵活多样的办学模式，保证中职生总体供需结构平衡

在市场经济条件下，社会需求才是根本，只有根据自身现有地位和水平，准确定位，制定科学合理的人才培养目标，才能培养出适应市场需要的合格人才。因此，在中职教育整体格局的基础上，提倡灵活多样的办学模式，培养中职生适应社会的能力，保证中职毕业生总体供需结构平衡。

1.2 突显专业特色，增强毕业生社会适应能力

学科专业结构不合理是影响中职生就业的一个重要因素。随着科学技术革命的纵深发展和我国经济结构的全面调整以及高等教育大众化、中职教育职业化的推进，中职学校现有学科专业结构已无法适应新形势。调整优化学科专业结构，加强市场调研，做好科学预测和规划，从宏观上控制和把握学科专业的总体平衡[1]。……