医院领导者决策研究
2012-08-15陈榕生
卫生职业教育 2012年10期
关键词:医院
陈榕生
(泉州医学高等专科学校附属人民医院,福建 泉州 362000)
医院领导者决策研究
陈榕生
(泉州医学高等专科学校附属人民医院,福建 泉州 362000)
医院领导者是医院的掌舵人,其决策的正确与否直接关系到一个医院的发展前景。面对公立医院改革的挑战,医院领导者必须高瞻远瞩、运筹帷幄、防患于未然,才能在激烈的竞争中不断发展。为做出正确、高效的决策,领导者应不断提升自我,把握机遇,克服主观性带来的不足,推动医院的可持续性发展。
科学决策;危机意识;创新
新时期面对新形势,挑战与机遇并存。要想在激烈的竞争中站稳脚跟,医院领导者应开阔眼界、拓宽思路,集思广益,多做有效决策、科学决策。现就领导者的决策中遇到的问题加以分析,并提出改进意见。
1 科学决策的内涵、特点
决策特别是科学决策是领导者的主要职能之一,是领导者必须学习和掌握的重要内容,一个医院领导者的决策,关系到该医院的命运走向及发展前途。
决策是管理人员能力的重要表现,决策的中心问题是解决事情(或事件、对象)本身的不确定性。因为,如果对某项事件只能有一个抉择,那么,在这一意义上决策是对不确定事件的选择反应。西蒙对决策的解释较为宽泛,他的名言是:“管理就是决策”。当代系统管理学家卡斯特认为,决策就是进行判断和做出决定,即对两个以上方案进行的考虑、权衡与选择。决策是人们为了解决问题而出主意、想办法、做决定的过程。……
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