中职护生课堂问题行为产生的原因与对策
2012-08-15徐荣
卫生职业教育 2012年10期
徐荣
(莱阳卫生学校,山东 莱阳 265200)
中职护生课堂问题行为产生的原因与对策
徐荣
(莱阳卫生学校,山东 莱阳 265200)
中职护生;课堂问题行为;原因;对策
1 中职护生课堂问题行为产生的原因分析
中职护生在课堂上产生问题行为的原因比较复杂,既有护生自身的原因,也有教师的原因,还包括周围环境的影响等原因。
1.1 护生方面的因素
1.1.1 心理因素 中职护生的年龄一般在15~18岁,她们小学、初中阶段在学习上受过无数次失败的打击,认为自己不是读书的料,失去了学习的信心;再加上中职护生文凭低、社会地位不高,使这些护生大部分都抱着学不学无所谓的态度,于是以扰乱课堂来寻求刺激。
1.1.2 性别因素 多年来,受传统观念影响,大多数男性不愿从事护理工作,报护理专业的男生很少,与部分教师访谈发现,护理专业班的课上起来比较“闷”,究其原因女生比较安静、细腻,情感比较丰富,对不懂的问题不爱探究,被动等待教师解决,以致不懂的知识越积越多,最后失去学习兴趣。
1.1.3 需求缺失 中职护生的行为多伴有情绪色彩,她们渴望得到别人的认可和赞许,渴望受人注意。中职护生大多都是独生子女,在家庭中都是父母的宝贝,大都会得到完善的关怀、注意和照顾。而由于从初中甚至小学开始,“差生”的身份使她们常常被忽略,到了中职学校这样一个新的环境时,她们也想引起教师的注意,也想成为被关注者,当课堂上被教师叫起来回答问题的或协助教师的护生不是她时,或是教师本来经常提问她,但几次出错后再不提问她时,护生就会采取其他不适宜的方式来获得注意,课堂问题就产生了。……
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