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关于培养高职土建类优秀拔尖人才的思考

2012-08-15陈红秋

泰州职业技术学院学报 2012年5期
关键词:高职能力教育

陈红秋

(泰州职业技术学院建筑工程系,江苏泰州225300)

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》对中国教育提出:培养造就数以亿计的高素质劳动者,数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才[1]。对于高等职业教育,需要培养一大批满足行业企业发展需要的优秀拔尖人才。学院党委在《关于开展优秀拔尖人才培养工作的实施意见》 (以下简称《实施意见》)中提出,要继续深化我院大爱育人工作,培养造就一大批高职优秀拔尖人才,促进学院的可持续发展。土建类各专业是我院的优势专业,深入开展高职土建类优秀拔尖人才培养的理论研究与实践探索,把《实施意见》的精神落到实处,切实提高土建类专业人才培养质量,促进土建类专业的可持续发展。

1 高职土建类优秀拔尖人才培养的基础

优秀拔尖人才培养属于更高层次的高职人才培养,只有夯实普遍意义上的人才培养基础,才能从中培养出更高层次的优秀拔尖人才。

江苏是建筑大省,泰州是建筑强市,建筑业作为区域经济的支柱产业、优势产业和富民产业,需要一大批高职优秀拔尖人才,这为培养高职土建类优秀拔尖人才提供了坚实的产业基础。高职土建类优秀拔尖人才的培养,需要我们开展建筑行业企业调研,深入分析建筑行业企业对高职优秀拔尖人才在培养目标、规格等方面的要求,使土建类优秀拔尖人才培养能够与建筑行业企业需求对接。

我院土建类专业经过多年建设,形成了以建筑工程技术专业为核心的专业群,包括一个国家级重点建设专业、两个省级特色专业、一个院级特色专业;……

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