屠群峰

(浙江交通职业技术学院,杭州 311112)

0 引 言

《教育部财政部关于确定 “国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位的通知》 (教高函 〔2010〕27号)(以下简称 “27号文”)[1]标志着新一轮 “国家示范性高等职业院校建设计划”即骨干高职院校建设项目的启动。与2006年启动的国家示范性高等职业院校建设计划相比,骨干院校建设的目标、任务和内容更具体、更明确。骨干高职院校建设以创新办学体制机制为突破口,以专业建设为核心,以内涵建设为重点,以提高人才培养质量和办学水平为目标,同时带动本地区高等职业教育整体水平的提升[2]。骨干院校建设是一个系统工程,必须有清晰的建设与改革思路,统筹规划重点建设项目,促进高职教育可持续发展。在建设思路、建设内容与措施等方面提出系统思考,通过改革与发展,以撬动政策支持和投入环境的优化。

1 确定可持续发展的建设思路

按照 “系统规划、重点推进、持续发展”的建设思路,坚持合作办学、合作育人、合作就业、合作发展,以校企合作体制机制建设为突破口,深化专业建设与人才培养模式改革,加强师资队伍与领导能力建设,提升社会服务能力。

1.1 系统规划,主动适应区域经济和行业发展

骨干院校建设的实施适逢 《国家中长期教育改革与发展规划纲要 (2010-2020)》(以下简称 《规划纲要》)的颁布。建设院校必须以 《规划纲要》为主线,紧紧围绕我国走新型工业化道路,实现经济方式转变、产业结构优化升级,建设人力资源强国发展战略的需要。……