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论基层组织工作科学化水平的提升

2012-08-15蒋贤江

浙江工商职业技术学院学报 2012年2期
关键词:基层建设

蒋贤江

(中石化宁波工程有限公司,浙江 宁波 315000)

基层组织工作是党密切联系群众的重要桥梁和纽带,是新时期党的思想工作的最前沿阵地。在新形势下,如何加强基层组织工作,提升基层组织工作的科学化水平,这对于切实加强党的领导,推动一个地区、一个企业的整体工作发展水平有着十分重要的作用和意义。本文就如何围绕中心,突出重点,着力提升基层组织工作科学化水平问题进行论述。

1 领导力建设

应该以领导班子和干部队伍建设为重点,抓班子、强核心,为新一轮跨越式发展提供坚强领导力。

1.1 以制度建设提高班子的决策力

制度建设是提高领导班子科学决策的重要保障,科学的体制机制,是有效发挥领导班子整体合力的重要前提。党委应建立、健全一系列加强领导班子建设,促进企业科学发展的决策、协调、运行、执行制度。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策,提高科学决策能力。建立、健全领导干部联系点制度,大兴下基层、调查研究和密切联系群众之风。坚持党管干部原则,推行中层领导干部公开选拔、竞争上岗制度,做到“好中选好、优中选优”,实施“双向进入、交叉任职”制度,选好配强各级领导班子,促进两级领导班子老中青结合的良性阶梯分布。开展选人用人民主评议制度,接受群众监督。

1.2 以作风建设提高班子的凝聚力

领导班子和干部队伍的作风事关企业和谐发展、稳定发展的大局。要坚持提高民主生活会质量,使民主生活会成为加强班子自身建设和改进干部作风的重要途径,成为提高班子的整体合力和解决自身问题的能力的重要保证。……

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