《论点摘编》

事业单位改革要以促进公益事业发展为目的

吴江2012年4月20日做客人民网“强国论坛”与网友在线交流时指出，分类推进事业单位改革的根本目的是促进公益事业发展，满足人民群众公益服务需求。改革不是简单的减人、减机构、甩包袱，而是以促进公益事业发展为目的，努力构建中国特色的公益服务体系。检验改革成败的标准就是要看它是否有利于调动事业单位各类专门人才和广大职工的积极性，是否有利于公益事业资源的优化配置和促进基本公共服务均等化，是否有利于事业单位服务功能的充分发挥和社会事业更好更快发展。改革有四点值得注意：一是改革的目的是通过分类和体制机制创新增强事业单位的活力、效率和人员积极性，最大限度地发挥事业单位的功能。二是事业单位不是国家的包袱，也不是负担，它是社会事业和公共服务的重要力量。三是坚持以人为本是事业单位改革的首要原则。四是改革的基本思路是分类，核心是体制机制创新。

以强化公益性为主线推进事业单位转型

迟福林在2012年5月29日《光明日报》撰文指出，新阶段推进事业单位改革，要以构建有中国特色公益服务体系为主题、以强化公益性为主线。首先，要回归公益性。实践证明，以减少财政拨款为主要目标的事业单位改革，在一定程度上会使其属性逐步从公益性转向逐利性，从“普遍服务”转向“价高者得”，追求利润、以营利为主的发展方式积累了大量矛盾与问题。……