谈职业信息采集与大学生就业
2012-08-15田孝彦
中国石油大学胜利学院学报 2012年3期
田孝彦
(中国石油大学胜利学院 经济管理与法律系,山东 东营257000)
大学生就业离不开职业指导,职业指导离不开职业信息。那么,什么是职业信息呢?众周所知,职业存在于社会分工之中,不同工作性质的岗位,工作目标、工作内容、工作方式、工作场所和工作要求不同。职业的技术特性标识了职业的专业色彩[1]123,一是作为每一位求职者或劳动者都应当十分清楚自己所从事或准备从事的职业对其提出了什么要求;二是其是否能够胜任,怎样才能达到胜任的资格[1]124。由此我们可以看出,职业信息应当包括职业本身的信息和求职者本人的信息。我们再从就业的概念上来分析,就业是指具有劳动能力的人,运用生产资料从事合法的社会活动,并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动[1]13,就业的概念最起码包含以下两层意思:首先,就业是有业可就、有业能就,与就业方针、就业形势、就业政策、产业政策息息相关;其次,就业是合法的社会活动,又与法律法规特别是劳动法律法规密切相关,因此,职业信息还应当包括劳动法律法规、就业方针、就业形势、就业政策、产业政策等方面的信息。综上所述,职业信息主要就是关于职业本身、劳动者本人和国家劳动就业形势法规政策方面的信息。
大学生毕业生作为新成长劳动力拥有专业知识和较高学历层次,在劳动力市场上具有较强的竞争力;看重行业发展和自身的长远发展规划,具有较大的发展潜力。……
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