王旭明

（浙江海洋学院数理与信息学院，浙江舟山316000）

当前，随着我国高等教育市场化和大众化价值取向的确立，大学毕业生人数连创新高，大学生就业难现象日益明显，就业问题已经成为社会普遍关注的一个热点问题。就业是民生之本，做好大学毕业生就业工作意义重大。新形势下，高校党组织应该与时俱进、创新实践，发挥党组织的服务职能，真正做到围绕中心，服务大局，把大学生就业工作纳入到学校中心工作中去，积极为广大大学生就业出点子、想招子、谋路子，采取一系列行之有效的措施，实现青年大学生成功就业。

一、目前大学生就业存在的主观问题分析

2012年全国大学毕业生人数创历史新高，预计突破700万。大学生就业难已不是新鲜话题，其根本原因在于专业设置与市场需求存在较严重的脱节以及教学目标与企业人才标准存在较大差距。从人才供给看，每年新增的劳动力人口远大于就业岗位；从人才需求看，当前经济形势不容乐观，人才需求存在不稳定因素；从就业结构看，劳动力市场的结构性矛盾依然很严重，高校提供的毕业生与用人单位的需求存在脱节；从人才公共服务看，为大学生提供的就业服务体系还不完善。[1]笔者就大学生就业心态、就业能力和就业定位等三方面存在的主观问题进行分析。

（一）就业心态:有业不就，眼高手低

就业是人生发展中的重大转折点，是大学生从“校园人”向“社会人”过渡的重要阶段。……