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独立学院学生就业问题分析与解决办法

2012-08-09郑浩

学理论·下 2012年7期
关键词:就业

郑浩

摘 要:独立学院学生的就业问题不仅影响到学生发展,更影响到独立学院的生存,关系到社会的稳定。独立学院学生的就业存在哪些问题,造成这些问题的原因有哪些,有何有效的办法来解决,本文尝试通过对以上问题的研究,寻找一些有效促进适合独立学院学生就业的办法。

关键词:独立学院;就业;普通本科

中图分类号:G646 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2012)21-0250-03

独立学院是由普通本科高校与社会力量合作举办的进行本科层次教育的高等教育机构,是伴随着我国高等教育改革的不断推进而逐渐发展壮大起来的。从1999年国内第一批独立学院成立为算起,截止2011年,全国经教育部批准成立的独立学院已达300余所,其在校生人数突破了230万,并且每年仍在不断创下新高。独立学院发展取得骄人成绩的同时,独立学院学生的就业问题也随之产生。其中有些问题是和其他普通高校一样普遍存在的,更有一些问题是由独立学院特有的办学模式产生的。

一、独立学院学生就业存在的主要问题

(一)就业观念的陈旧

1.“精英阶层”的错误就业观念

近些年,我国的高等教育取得了突飞猛进的发展,大学教育已经 从“精英教育”过渡到“大众教育”。过去万里挑一的“天之骄子”,现在已不再是社会的“宠儿”。近几年全国每年毕业的大学生人数均超過600万。在市场经济环境下,大学生和用人单位是“双向选择”的关系,双方本着“互利自愿”的原则确定劳动雇佣关系。但与之相悖的 “万般皆下品,惟有读书高”的陈旧观念,依然在不少学生乃至家长的思想中占据着统治地位。……

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