廖晓麟

摘要：统计人员是统计工作的具体承担者，而提高统计人员的素质是做好统计报表工作的重要前提，一名合格的统计人员不仅要具备娴熟的业务知识，更要兼备良好的职业道德。统计工作是企业管理的一项重要性基础工作。企业的健康发展离不开统计。因此，加强企业统计工作，形成一套合理有效的统计管理模式，体现统计的信息、咨询、监督三大职能显得十分必要。

关键词：企业统计；统计管理；业务素质；职业道德

中图分类号：F241文献标志码：A文章编号：1673-291X（2012）30-0139-02

统计工作渗透于经济和社会生活的各个领域。它的作用绝非财会或其他管理、核算活动所能替代。但在实际工作中，重会计而轻统计的现象普遍存在，有不少人认为会计核算、收支把关重要，统计只不过是数字加加减减而已，就是填几张报表，为上级统计部门所用，其实，这种认识是把统计工作的意义简单化了。企业统计数据是生产经营成果的反映，准确、及时的企业信息不仅对企业的生产经营者管理非常重要，而且是政府宏观调控不可缺少的基础性资料。

一、统计人员应具备的素质

1.政治思想素质。统计人员要从讲政治的高度，认识统计工作的重要性，按照“三个代表”的重要思想“立党为公、执政为民”，党员要按照“先进性”的标准严格要求自己，坚持党的各项方针政策，贯彻法律、法规不含糊，不动摇。思想素质的核心是世界观，事业心是形成良好思想素质的动力。有强烈的事业心才会不断地充实自己，严格地要求自己，从而产生一种必须做好工作的驱动力，全心全意地做好工作。……