李蔡澜 蒋雪梅

为了培养学生健康和谐发展，我校提出了德育的主要内容和任务，从低年级——中年级——高年级，依次培养儿童：美好的道德情感(我爱身边的人)——坚定的道德信念（我爱班集体）——高尚的道德理想（我爱祖国），实现这一目标的有力措施就是给予儿童激励性的评价，让儿童在班主任真诚的评价中增强自信心、自立心。多一个评价机制，儿童就多了一个发展的平台。

从2010年9月至2012年3月，我们对本校班主任的评价能力做了充分的调查，并和周边兄弟学校（思源小学、东方小学、长乐小学）比较研究，认为班主任评价能力的建设对儿童健康发展起着重要的作用，是素质教育工作的重要部分，不容忽视。

一、调查的具体内容和方法

（一）具体内容。

（1）建立与学生进行道德谈话的制度，灵活把握评价的“度”。

（2）分层管理、因材施教：偏爱问题生，博爱中等生，严爱优等生。对每一个儿童的评价“底线”不一样。

（3）注重对儿童劳动能力的评价。

（4）重视小学生自我评价能力的测量。

（二）调查方法。

（1）抽样调查法：随机抽查班级，观其文档建设，作业评语，素质报告手册评语，激励机制等。

（2）个案调查法：以一些典型事例佐证，提倡方法学优弃劣，因而提升班主任对儿童的评价能力。

（3）座谈法：组织座谈会，班主任交流心得体会，群策群力，解决问题。

二、调查存在的问题及其原因分析

（一）个别班级的班主任没有形成新的评价理念，漠视学生心灵的成长，没有对学生恰当的激励评价，认为分数才是硬道理，分数就是学生的全部。……