浅谈企业内部控制体系构建
2012-05-07马力
铁道勘察 2012年3期
马 力
(中国中铁股份有限公司,北京 100039)
国务院国资委颁布的《中央企业全面风险管理指引》和财政部等五部委颁布的《企业内部控制基本规范》及其《企业内部控制配套指引》,为企业实施内部控制提供了标准和依据。构建与企业管理体系相融合的内部控制体系,不仅是企业实施内部控制的基础,也是提高风险管控能力,提升企业运行质量,实现企业转型升级的有效途径,对于做强做优中央企业,打造具有核心竞争能力的世界一流企业具有十分重要的意义。
中国中铁股份有限公司(以下简称中国中铁)是集勘察设计、施工安装、工业制造、科研咨询、工程监理、投资开发、建设管理、信托投资和对外经贸于一体的多功能特大型企业集团,现有二级企业48家。自2007年重组改制并在沪港两地上市以来,中国中铁董事会、经理层高度重视企业内部控制与风险管理,结合企业特点,于2009年5月全面启动全公司企业内控体系建设工作,经过近三年的积极探索与实践,初步建立了一整套适用性强、融合度高、覆盖面全的企业内部控制体系,进一步规范了企业依法经营运作,使企业内控风险管理水平不断提高。
1 明确内部控制体系建设职责和分工
中国中铁董事会负责内控体系的建设工作,审议工作方案和经费预算,听取工作汇报,提出明确要求;董事会审计委员会受董事会委托负责指导内控体系建设工作;经理层负责内控体系建设的实施工作。为了加强内控体系建设工作的组织领导,成立内控体系建设领导小组,主要领导担任组长,分管领导担任副组长,相关部门负责人为成员,研究解决内控体系建设过程中的重大事项。……
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