一、服装行业人才需求

是服装教育发展的基础

在当前的市场经济中，人才的供需矛盾要依靠市场的信息来调节，因此，服装企业的需求信息能反应出服装教育的供求状态，引导教育需求。在服装人才市场上，服装教育所输出的人才供过于求，或者供不应求时，便出现了教育供需矛盾，通过市场的信息传递，服装院校就应迅速做出反应来满足行业对人才的需求。服装教育与服装行业应该是服务与被服务的关系，服装院校应该以适应服装行业发展为方向，积极主动的与服装企业联系，针对企业“岗位对应”的需求情况，开展各项相适应的服装教育。

行业的需求是教育发展的目标和动力，教育内容要与行业技术创新、技术改造、技术进步和产业升级相结合，与行业新产品开发和技术推广相结合，即要立足行业当前需要，又要满足行业未来需求，重视实践环节，提高综合能力。

二、服装行业人才需求

决定着服装教育的人才培养目标

当前，服装产业朝多元化的方向发展，这就迫使服装教育提出了新的人才观，服装院校的人才培养目标要顺应服装行业发展的潮流，根据服装行业对专业人才的需求情况，建立新型人才培养体系。

我国服装人才培养的类型大体上分为中专、大专、本科及研究生教育等四种层次，是涵盖艺术、工程和技术等专业的门类齐全的服装教育体系。其中中专教育的培养目标是“使学生掌握较强的服装工艺技术技能，成为高级技术工人”，这类人才在服装行业中需求量最大，是企业生产的技术骨干；……