我国企业在推行全面预算管理中存在的问题及对策
2012-04-29李凡空
经济师 2012年9期
李凡空
摘 要:全面企业预算管理作为一种先进的管理模式,以其高效、全面的管理方法被我国越来越多的企业所接受。但在实际的实行中,并没有取得预期的结果。文章对我国企业在实行全面预算管理中存在的问题进行探讨,为全面预算管理在我国的实行提出了几点建议。
关键词:全面预算管理 问题 对策
中图分类号:F270文献标识码:A
文章编号:1004-4914(2012)09-258-02
一、企业全面预算管理内涵
全面预算管理是现代企业管理的重要标志之一,是对企业未来发展的系统性规划,是企业应对常规或突发事件的保证,是企业提高自身抗灾性和良性发展的重要保障。有助于企业提升战略管理能力,高效地使用企业资源,有效地管理经营风险,从而提高收入,节约成本,以帮助管理者更加有效管理企业和最大程度地实现战略目标。
二、企业全面预算管理目前存在的问题
在全球经济一体化大潮的影响下,对国外先进完善的企业管理体制的引入势在必行。企业全面预算,作为低成本,高产出的企业管理模式。被越来越多的企业所接受,我们很多大中型企业都采用这种模式,但如何与中国的实际国情相结合,形成有中国特色的企业全面预算管理模式,还存在很多问题,亟待解决。
1.企业战略定位不清,预算不明确。企业预算管理从根本上讲是服务于企业战略的,通过统筹安排每一分钱,使其落实到位,且能发挥最大作用为企业的发展服务。然而,目前很多的企业经营者,在经营的过程中缺乏长远眼光,短暂的盈利也是依靠“大气候”来实现,一旦面临不景气整个企业就毫无对策。……
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