□彭青云

( 北京化工大学北方学院，河北 廊坊 065201)

我国对于独立学院学生管理上经验还不足，还有很多疑惑没有解答，本文针对独立学院学生的特点，在管理工作将科学化、人性化的管理机制付诸实施，所取得的成效进行分析总结，希望能够为学生管理工作者提供参考和借鉴。

一、建立科学化的学生管理机制

所谓科学化首先是按照事物的真相和真理去办事，即所谓求真、求实，追求事物本身存在的规律性，并且按照这个规律性去行动。其次，科学化反映在学生日常出勤、请假的管理上，也就是量化的考核机制。

(一)确立固定模式的班干部例会制度

考虑到班干部是班级的骨架，需要他们上传下达，需要他们凝聚同学，需要他们起到模范作用，所以管理班级首先要把班团委管理、组织好。

1.每周例会一句寄语。从开学以来到现在，已经实行了三个学期，每周根据近期的表现情况，班干部例会设定一个主题：如，期中考试后个别同学成绩都特别不理想，所以那一周寄语为：“戒骄戒躁，谦虚进取”；上一周学校、学院活动比较多，有些班级同学配合力度不够，很多同学集体观念意识淡薄，班委之间也不能很好的沟通协作，定主题为：“同舟共济海让路，百舸争流千帆进”；近期学院、学校活动很多，一些同学不能很好地协调活动与学习的关系，更有一些同学逃课去搞活动，找各种借口请假的同学也特别多，而任课老师点名的时候，因为任课老师不认识班级同学，很多同学相互替喊“到”很普遍，所以本周寄语：“诚实做人、诚信做事”，要他们在大是大非面前一定做到诚实信用，这是做人的原则，尤其是期末来临一定要进行诚信考试教育。……