刘勇波 徐传武

(山东大学文史哲研究院，山东 济南 250001)

公务员岗位报考现状的历史根源解析

刘勇波 徐传武

(山东大学文史哲研究院，山东 济南 250001)

本文针对目前我国公务员岗位报考人数逐年增加的现象，使用“范式理论”这样一个分析问题的工具，揭示出公务员考试、“官本位”思想、“科举制度热”等一系列社会现象与“等级制”思想的内在联系，推论出结论:“等级制”思想是我国传统社会伦理思想的“范式”;公务员岗位越来越受重视的历史根源就是“等级制”思想。

公务员;范式理论;等级制

相关资料显示，从2001年至今，国家公务员报考人数平均以每年20%的速度递增，2010年国家公务员报考人数高达130多万，平均报考比例约85:1，更惊现了4000:1的热门职位，公务员考试已成为“中国第一考”。①蒋微:《公务员考试的社会透视》，《理论观察》2010年第5期。面对如此火爆的公务员报考形势，每个人心里都会产生“这是为什么”的疑问，也都会有一探究竟的想法。本文就针对此现象背后的现象原因进行解析，深度剖析其历史根源。

一、公务员岗位越来越受重视的现实原因分析

(一)严峻的就业形势产生的压力

“公务员岗位越来越受重视”现象和当前社会严峻的就业形势是紧密相关的。近年来，随着我国高等院校招生规模的不断扩大，我国高校毕业生供给相对过剩的情况日益突出，“毕业即失业”成为高校毕业生面临的严峻问题。面对巨大的就业压力，报考公务员几乎成了所有专业学生的首选。……