赵 聪

辽宁广播电视大学（沈阳 110034）

职业教育在我国建经济发展进程中肩负着不可替代的作用，大力发展职业教育，培养大量有技术、有能力的高素质应用型人才已成为社会经济发展的必然要求。深入探讨如何深化校企合作，探讨如何解决我国职业教育校企结合中出现的问题和的矛盾，已成为目前研究的重点课题。

1 当前校企合作中存在的问题

近年来，越来越多的职业院校在办学过程中开展了多种形式的校企合作，进行了大胆的改革与探索，从实践中获得了宝贵的经验，但由于理念、政策机制等多方面因素的影响，校企合作的顺利开展依然面临着许多亟待解决的问题。

1.1 校企合作理念有待深入

在校企合作方面，虽然国家大力倡导，地方大力推动，职业院校和行业企业也做了一系列工作，但是相当一部分院校和企业的合作积极性还没有被充分调动起来。企业需要职业教育，但事实上却不太关注职业教育，只顾眼前利益，不能从人才战略的高度去认识校企合作的重要性。职业院校即使认识到了校企合作对自身发展和对学生培养的重要作用，在碰钉子以后，也开始出现为难情绪。这就致使双方即使出台了合作方案也很难得到全面系统的执行，无法形成校企合作的良性循环机制，校企合作理念难以深入贯彻。

1.2 相关法律和政策缺失

①在双方合作过程中，政府没有通过相关法律法规明确各方的义务和责任，也没有设立经费投入和执行方面的强制性要求，致使校企合作总是处于较为自发、松散的合作层面。……