刘 磊

（中共南京市浦口区委党校 江苏 南京 211800）

选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大决策，对于加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，具有重大而深远的战略意义。本文以南京市浦口区为例，对有关问题进行探讨。为跟踪浦口区大学生村官队伍发展现状，摸清大学生村官与浦口新农村建设实践的融合情况，在2010年调研的基础上，2011年11月中下旬，笔者先后深入江浦街道、乌江镇、星甸镇、永宁镇四个镇街，针对镇街和村居干部、大学生村官两类群体共设计两份调查问卷和两份座谈（访谈）提纲，组织集中座谈会8场。

其中，在大学生“村官”中发放问卷39份，回收有效问卷39份，有效率为100％。被调查的大学生村官平均年龄为25.97岁，其中男性18例，占调查总人数的46.15％，女性21例，占53.85％。随机抽取四个镇街的36名镇街、村居干部进行座谈，并发放和回收有效问卷33份，有效率达91.67％，其中镇街干部4例，占调查总人数的12.12％，村居干部29例，占调查总人数的87.88％。

一、对比一年来的主要成效

（一）政治思想素养进一步成熟

浦口区委、区政府高度重视大学生村官计划的贯彻落实，按照中央及省市关于做好大学生村官工作的要求，把培养大学生村官作为优化改善基层干部结构、储备新农村建设新型领导人才的重要途径。全区现有各类大学生村官112人，其中2007年市聘大学生村官9人，2008年至2010年省聘村官74人，镇街自聘村官29人。其中，省市聘村官中研究生6人，本科生74人，大专生4人，男36人，女48人。……