□张巧良 李 霞

（1、2.兰州理工大学经济管理学院，兰州 730050）

目前，几乎没有文献涉及公司高管的政治升迁，国内外的研究文献主要集中在政治关联方面，而高管的政治升迁与政治关联既有联系又有区别，政治关联往往是高管政治升迁的结果，政治关联会导致高管追求政治升迁。

一、关于政治关联的研究

关于政治关联的研究，国内外学者主要集中在企业政治关联的普遍性、政治关联的产生机理、政治关联的定义和度量三个方面。

（一）企业政治关联的普遍性

出于利益最大化的目标，企业会通过满足政府的政治需要或将经济资源转化为政治资源等方式，满足政府的要求以便与政府保持关联，企业将社会关系和政治权利相结合，形成的政治关联就是一种普遍存在的方式。无论是西方发达资本主义国家，还是发展中或是落后的经济国家，这种现象都普遍存在，比如 Roberts（1990）、Fisman（2001）、Adhikari（2006）、Claessens Feijen和Laeven（2007）等先后对美国、印度尼西亚、巴基斯坦、巴西等国家的企业政治关联的普遍性进行了相关研究［1］-［4］。

这种现象在我国也很普遍，企业通过使其高管人员成为政府官员、人大代表、政协委员，或是与政府官员保持接触而建立政治关联。据中央统战部、全国工商联、国家工商行政管理总局、中国民（私）营经济研究会组成的私营企业研究课题组在2006年3月对全国范围内4300家私营企业进行的问卷调查发现：近19%的私营企业家是各级人大代表（包括全国人大、省人大、市人大及县人大），近26%的私人企业家是各级政协委员（包括全国政协、省政协、市政协及县政协），这表明我国民营企业的政治关联现象也普遍存在。……