基于持续改进的医院质量管理组织设计:以浙江省为例*
2012-01-31熊晶晶
中国卫生质量管理 2012年5期
◆熊晶晶
近年来,我国公立医院内外部环境发生了巨大变化。卫生政策调整,医疗科技与信息技术蓬勃发展,医疗费用上涨,医疗纠纷频发,竞争加剧等,这些使得医院面临严峻的质量挑战。质量管理组织是质量管理活动得以顺利开展的保障,不合理的质量管理组织会使医院质量目标落空,质量问题频发,各项工作陷入被动性局面。因此,公立医院需要通过质量管理组织设计实施全方位的质量管理。
1 什么是质量管理组织
质量管理组织是指为了改善质量、降低成本、提高效率而推行管理措施和计划,旨在提高组织整体 绩 效,增 强 组 织 竞 争 力[1]。质量管理组织设计的内容包括质量管理机构设置、部门职能分配以及明确各级管理人员的职责、权限及相互关系等。建立一个合理而有效的组织架构,是成功进行质量管理的首要条件。随着现代组织理论的不断发展,行为学、经验主义、系统论、权变思想等逐步补充到组织理论研究中。20世纪80~90年代以来,质量管理的名称和范围发生了很大改变,如全面质量管理、持续质量改进、流程再造、精益管理等。
2 国内外质量管理组织文献研究
2.1 基于JCI的质量管理组织
JCI(美国医疗卫生机构认证联合委员会国际部,Joint Comm ission International)负责依据美国医院管理国际标准对美国以外的医疗机构进行评审,目前已成为世界最权威的全球医院评审机构[2]。根据JCI医院评审标准,医院质量改进是由高层负责、全员参与并涉及全院范围的工作。……
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