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走出医疗与医保的双赢之路

2011-11-17宫晶书吴春华

中国医疗保险 2011年9期
关键词:考核医院管理

宫晶书 吴春华 江 琪

(首都医科大学附属北京中医医院 北京 100010)

走出医疗与医保的双赢之路

宫晶书 吴春华 江 琪

(首都医科大学附属北京中医医院 北京 100010)

定点医院通过完善“三级一体”的管理网络,加强对科室和医务人员的医疗保险管理,建立细化量化的考核奖励机制,激励科室和医务人员自觉地贯彻落实医保政策,是实现医疗与医保双赢的可靠之路。

医保政策;医疗服务;细化管理;双赢

自从1883年《德国劳工疾病保险法》颁布以来,医疗与保险就结成了难分难解的关系。难分,很好理解,医疗保险就是为国民医疗而建立的社会保险制度,在我国实现全民医保目标的情况下,医疗离不开保险,保险不能没有医疗;难解,也已为120多年双方不断博弈的历史所证实,博弈的焦点一直围绕着医疗服务价格的合理性展开,而且这种博弈还会长期持续下去。作为定点医疗机构,如何既满足参保人员的医疗需求、保证医疗安全,又要防止过度医疗、合理使用包括医保基金在内的医疗资源,是一个不可回避的现实问题。我院自从2001年北京市启动实施基本医疗保险制度以来,就被纳入定点医疗机构,并就完善医院的医保管理进行不懈探索,走出了一条医疗与医保的双赢之路。这条路子使我院一直站在北京市医保管理A类定点医院行列。

一、建立健全“三级一体”的管理网络体系

医院的医保管理可分为三个层面,即领导层的重视程度、各科室特别是临床科室的管理力度和医师对医保政策的执行力度。……

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