孙慧英

围绕党的中心任务和工作大局开展形势政策宣传教育，是我们党的优良传统和政治优势，是思想道德建设和思想政治工作的重要任务。胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出：现代社会，宣传舆论的社会影响力越来越大，能不能把宣传舆论工作抓在手上，关系人心向背、关系事业兴衰、关系党的执政地位。而企业在困境中需要思想政治工作来鼓劲打气，在顺境中同样需要来凝心聚力，形成思想统一、协调联动、运转高效的思想政治工作新格局，为企业发展搭建平台。

以人为本做好思想政治工作，促进企业和谐健康发展

以人为本，是科学发展观的核心，而良好的道德风尚、和谐的人际关系是企业发展的基础。要充分发挥思想政治工作优势，根据企业不同时期的工作重点，做好职工的思想工作，促进企业和谐发展。一是建立和谐的干群关系。要以领导班子的团结带动整个干部职工队伍的团结，营造相互信任、相互支持、相互尊重、相互理解、通力合作、和谐共事的良好氛围。二是积极宣传企业职工的利益保障制度，认真体察职工愿望，高度重视员工最关心的、最直接、最现实的问题，如职工医保、住房、子女就业等。三是让职工成为企业发展的受益者。在企业效益逐年增长的同时，要提高职工的收入水平，让职工真正成为企业发展的收益者，构建和谐企业，促进社会和谐稳定发展。

贴近企业生产实际，搞好形势、任务、目标宣传教育

企业思想政治工作要以科学理论为指导，通过党的基本路线、爱国主义、集体主义和社会主义教育，遵纪守法和职业道德教育，帮助职工树立正确的理想、信念和价值观，解决职工思想认识的问题，强化职工工作责任感，引导职工以主人翁的姿态投入到生产经营活动中，为实现企业目标而奋斗，已成为企业核心竞争力的一部分。

要根据不同时期企业生产经营目标、科技创新搞好宣传发动。要联系企业生产实际，针对生产经营中的重点、难点问题，通过劳动竞赛、技术比武、合理化建议等形式，广泛开展技术创新活动，激发职工科技创新的积极性。

综合运用网络、简报、报纸、电视、广播、橱窗等宣传工具，大张旗鼓的宣传企业党政的发展新思路、新精神、新目标和新成果。集中宣传安全、生产、经营、销售任务目标和措施，努力构建形势任务教育的长效机制。多视角地对企业不同时期的重点工作进行宣传，营造浓厚的舆论氛围，促进企业更好更快发展。

提高针对性、互动性和实效性，为企业发展营造氛围

宣传思想工作要创新工作方法，不断提高工作的活力和实效，使工作价值实现最大化，其重点概括为“三性”：

加强针对性。加强访谈、调研工作，把工作的触角深入到员工中去；突出主题，坚持不懈，把工作的内容体现到日常教育中去；联系实际，形式多样，把工作的干劲鼓足到生产经营中去；树立典型，改善方法，把工作的热情激发到员工的内心中去。

着重互动性。利用各种载体、活动，加强互动性，用员工喜闻乐见、乐于接受的形式开展工作，让员工在各类文化的互动中潜移默化地受教育，提高工作能力和技术水平。

保证实效性。以保障生产经营任务全面完成为目标，制定各项激励政策，鼓励职工以实际行动为企业经营做贡献，为企业创品牌、树形象、赢荣誉，在各项工作中确立目标值，要有高产出、新成果。

注重养成教育，塑造优秀品质，提高企业的核心竞争力

养成教育是企业文化建设中培养职工道德品质、自律意识和良好的行为习惯所采用的一种重要方法。其特点不是单纯的戒律和说教，而是把教育疏导、纪律约束和人的自身修养相结合，靠经常的宣传、灌输、渗透、潜移默化塑造人们优秀的内在品质。

思想政治工作要提高员工的思想道德水准，塑造员工主人翁的品格，同样需要严格细致、持之以恒的养成教育。要建立目标明确、各负其责的责任体系。为了促使党政工团各就各位，尽职尽责，形成党组织发挥政治核心作用统一抓，行政组织结合生产业务主动抓，群众组织发挥各自特色配合抓的局面，必须坚持目标管理，把企业文化建设、思想政治工作和文明创建工作纳入到企业全年的目标任务中去，并加大考核力度。

思想政治工作是我党的一大政治优势，我们只有从企业改革、发展的大局出发，正确处理国家、集体、个人三者利益的关系，坚持有效地开展企业思想政治工作，才能保证企业文化建设的健康发展，保证企业三个文明建设的协调发展，保证企业的改革、发展和稳定，提高企业的核心竞争力。

（作者单位：冀中能源股份有限公司）