兼并重组矿井如何加强班组的思想政治工作
2011-10-12李天明
现代企业文化·理论版 2011年13期
李天明
当前,我省正处于煤炭企业都实行了资源整合和兼并重组,在兼并后大部分职工上班的环境和条件都发生了很大的变化,如何提高职工队伍的素质,加强凝聚力、向心力,使广大员工以主人翁姿态积极投身工作中去,只有加强做好班组的思想政治工作,才是实现安全生产这一目标的重要途径。
班组工作的特点
班组思想政治工作就其内容、原则和方法等方面与区队的思想政治工作大体一致的。不同的是,班组思想管理的特点是属于同级管理。带有群众自我教育的性质。因此,班组的思想政治工作更应该趋于群众化、民主化。才能树立“以人为本”的理念,才能确保安全生产目标的实现,所以,加强做好班组的思想政治工作,基本途径是煤矿职工思想政治工作的灵魂,做好思想政治工作是重要保证。
一、班组思想政治工作的原则。在班组里。成员之间是平等的,不存在上下级的关系。开展思想政治工作的双方,都应该站在平等的立场上,以民主讨论的方式去解决各种思想问题,绝不能采取生硬,强制的态度,训人的口吻。在班组内没有专职的政工人员,班组骨干的主要是任务是生产,而思想政治工作只是他们的“兼职”或业余工作。所以不能沿用开会、做报告的方法,甚至用领导的口吻去教育别人,应该多搞些群众性的自我教育,由职工所发起,为职工所接受,受职工所欢迎,多种形式的活动。
二、坚持从班组实际出发,因人施教的原则。……
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