新时期国有企业工会工作
2011-10-12吴世安
现代企业文化·理论版 2011年13期
吴世安
党的十七届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,明确了我国未来五年经济社会发展的基本总体思路和目标任务。在新的历史时期,在国民经济和人民生活中起着重要作用的国有企业工会工作面临着新的挑战,如何应对这种挑战,成都交通投資集团有限公司工会通过自己生动的实践给出了回答。
一、充分认识新时期企业工会工作的必要性和重要性。工会作为社会经济关系的产物,它的地位、作用和职能也将发生重大变化。作为劳动关系主体一方劳动者的合法代表,工会在我国政治、经济、文化和社会生活中扮演越来也重要的角色。十七大和全总十五大的召开,为新时期工会工作指明了方向。面对新的形势和任务,工会工作必须以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,调动企业各方面积极性形成合力,巩固和深化企业发展成果。充分认识企业工会工作的重要性和紧迫性,增强责任感,采取有力措施,以发展的眼光、改革的思路、创新的精神,把国有企业工会工作建设抓紧、抓好、抓出实效。成都交投集团工会之所以在较短的时间里取得了不错的成绩,通过了成都市工会工作示范单位的验收,首先就是得益于企业党政领导的高度重视,把工会工作列入议事日程,在机构、人员、经费方面给予了充分的保证。
二、坚持以职工为本,主动依法维护职工合法权益。……
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