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推进企业廉洁文化建设的几点认识

2011-10-12高丽

现代企业文化·理论版 2011年13期
关键词:制度建设文化

高丽

企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,其核心内容是树立“以廉为荣、以贪为耻”的理念,教育引导干部员工廉洁从业,遵纪守法,抵制一切腐败行为,为企业健康和谐发展营造良好的环境。它具有一种无形的、意识上的渗透力和约束力。因此,我认为推进企业廉洁文化建设,贵在坚持抓好重要性、广泛性、长期性的推进工作。

加大企业廉洁文化建设重要性的宣传力度,是推进企业廉洁文化建设的前提条件

一、结合实际,以人为本,规范廉洁文化的内容。企业文化是培养干部员工良好习惯“修证液”,廉洁文化是净化党员干部心灵的“洗涤剂”,所以,廉洁文化建设是企业文化不可缺少的重要部分。要让党员干部在心理上接受洗礼,必须结合实际规范廉洁文化内容。我们锦州采油厂提出了“你的付出企业收益,你的收益企业光荣”为廉洁文化理念,制定廉洁制度,使党员干部在实实在在的感受到廉洁与我有责,廉洁对我是爱,廉洁才能促进企业是快速发展。

二、结合形式,加大宣传,提高廉洁文化的认识。只有认识上去了,才能接受它、重视它、推进它。廉洁理念制定出来了,还必须让大家接受,认可,执行,这就需要提高廉洁文化的认识。现在我们有部分干部员工漠视反腐败宣传,认为这些宣传都是作表面文章、形式主义,起不到遏制腐败的作用。主要原因是对廉洁文化认识不足,再就是廉洁文化建设不够牢固,氛围不浓。因此……

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