柯文荣

思想政治工作是国有企业一切经济工作的生命线。高度重视企业思想政治工作，是国有煤炭企业党组织的政治优势和优良传统。当前，在新形势下的企业思想政治工作面临着新的机遇和挑战，如何使之与企业文化建设相结合，不断得以加强和改进，是企业面临的一个重要课题。

从当前发展形势看，正处在深刻的社会变革时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化，带来了人们思想观念、价值观念的多样化，给思想政治工作增加了复杂性和艰巨性。这就要借助企业文化建设之机，推动两者融合共进，增强思想政治工作的针对性、实效性。

企业文化是员工的文化，符合群众愿望，符合企业发展需求，是思想政治工作的重要载体。要以文化建设为切入点，在营造文化氛围、树立企业形象、实现企业目标、完成企业使命、锤炼企业精神之中，进一步加强和改进企业思想政治工作，实现两者相互渗透、相互促进、共同发展，是一个值得研究和落实的重要任务，有必要从以下三大方面进行思考和探索。

要准确理清文化建设与思想政治工作的现状

当前，在国有煤炭企业中，对思想政治工作的总体认识是比较到位的，都对履行“一岗双责”有着不同程度的实践，也取得较好的成果。但对于企业文化建设与思想政治工作的关系等方面，还存在着四个方面值得加强和改进的主要问题。……